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魏江:让创业者最少少走5-10年弯路的“天才创业论”!(1)

今天来跟大家分享一下魏江自己总结创造的一套创业理论体系,我称之为“天才创业论”!

 

“天才创业论”理论体系是怎样形成的呢?

 

是因为在2019年我去深圳1号创业公社做项目的调研(我是创业公社专家库的专家成员之一),然后我和其他几位专家和公社的几位企业会员在一起交流“创业”这个话题,关于创业成败的是与非,展开了激烈的讨论,于是,当时我就简单的分享了关于我的“天才创业论”理论。

 

在那次项目讨论会结束后,后面公社的很多会员积极响应的说对这个主题感兴趣,但是很多会员当时没在场,于是公社这边找到我协商,希望我把这个主题在线上再次与大家分享……

 

我想,既然创业公社很多人感兴趣想要听,那么我身边的很多创业者或粉丝,应该也需要,于是,我就决定把我的“天才创业论”理论,分享给身边的每一个人,希望能对你的创业路上产生帮助,加速创业成功的速度与高度,避免你走冤枉路……

 

好了,不废话,让我们进入主题……(内容有点长,有耐心的建议看,特别是想要一次性就创业成功的人,建议认真仔细看,说不定就改变你的命运了…)

 

 

一、人们创业,为什么总是失败的多、成功的少?

 

 

我们不妨观察一下,无论是自己亲身创业或是身边朋友、亲戚创业,我们会发现一个最普遍的现象是什么?

 

在创业过程里,往往失败的人数是超过成功的人数,然后人们又常说一句口头禅:“失败是成功之母。”

 

并告诉我们,失败了,不要放弃,你失败得越多,然后成功的机会就越大,所以说不要害怕失败,失败多是好事情。

 

但是同时我们反过来思考一下,如果说我们可以一次就创业成功,那多好,那为什么我们要失败那么多次才成功呢?因为每一次失败,对于我们来讲都是信心的摧残、折磨、打击,其实本质上是没有人愿意失败的,如果说可以,有机会,最好是什么?我们创业能,一次就成功!

 

再思考:

 

为什么有的人创业一次就能成功?或者说他们成功速度比大多数人要快、走的弯路要少,而且他们在自己所在领域里面可以做的非常好,非常棒。

 

这背后的本质到底是什么?于是我的“天才创业论”萌芽了。

 

我通过观察在这个世界上比较厉害的人物,我发现他们都有一个共同的特质,这个特质是什么呢?

 

就是这些人能够找到自己的天赋,并且把自己的天赋发挥出来,而且是发挥的淋漓尽致,所以他们在自己的行业里取得了很大的成就(成功)。

 

这就是天才创业论的起步:如果我们想要在自己的行业里面能够少走弯路,能够比别人更容易成功,那最好的方式是什么?

 

“一定要找到适合自己的事情,也就是我们天赋领域内的事情。”

 

这样你起步就相对会比平常人高,为什么这么说呢?因为你会发现,我们每一个人在某些方面,某些事情,做起来会比较快、比较擅长。

 

而其他人可能对一件事需要学很久,而你可能不需要怎么学,看一下学一下就会了,而且成果往往还超出那些学了一年两年的人。

 

为什么说我们可能只学了几下子,然后就超过了学过一年的人呢?因为你在这个领域可能有天赋,叫天资过人。

 

天资过人最重要一个点是什么?就是你找到了你的天赋,然后在天赋的基础之上,在与人竞争。

 

在竞争的领域里面分为三种人:

 

1、普通的人

2、优秀的人才

3、天才

 

如果说在一个领域里面,普通人跟普通人竞争,是不是比较容易?而且合情合理?

 

那如果说普通人才去跟优秀的人才竞争,你觉得容易还是不容易?肯定是不容易的!相对来讲就比较吃力。

 

但是,如果普通人要去跟天才竞争,你觉得会怎么样?答案就是没有任何的可比性。

 

那么同样的,优秀人才跟优秀人才之间竞争的话呢,不会太吃力,对吧?

 

但是如果说优秀人才要去跟天才竞争,即使你是优秀的人才,你跟天才去竞争,那也是非常的吃力,可能天才是什么?天才开的是一个法拉利,而我们开的是普通汽车,所以说依然是没有可比性的。

 

我们仔细观察一下那些公认是天才的人,他们是很早就进入一个领域,基本上没有离开过这个领域,一直做,为什么他们一直做呢?

 

因为这个就是他的天赋领域的事情,他们喜欢干,他们很早开始就找到了自己的天赋,然后一直在天赋里面去发展。

 

就像比尔盖茨,要从哈佛退学,然后去搞自己喜欢的计算机编程。

 

所以,大家会看到,比尔盖茨到现在,还是搞微软,他的技术。

 

再看巴菲特,这一生一直在做投资,从小开始就进入了投资领域,到现在依然一直做投资。

 

他们有天赋,然后聚焦又专注,所以说什么?绝大多数人都无法超越他,就像放大镜长时间聚焦在太阳下,基本上它可以燃烧掉任何物体,这就是他们能取得非凡成就的原因。

 

而我们大多数人呢?都没有找到自己的天赋,也可能没有勇气去追寻自己的天赋,也没有什么本事或者能力,刻意把自己的天赋变成天才。

 

所以,接下来我来给大家分享,如何去找到你的天赋?如何把你的天赋变成天才,如何把你的天赋发挥到极致……

 

二、如何去找到自己的天赋?

 

一个人要如何才可以找到自己的天赋呢?

 

老实说,大家要找到自己天赋容不容易?其实不容易,为什么?

 

因为很多人这一辈子到离开了这个世界,都没有找到自己的天赋,都不知道自己的天赋是什么。

 

在市面上有很多的书籍,或者一些性格测试的软件,他们会教大家如何去寻找自己的天赋,如何去发现自己的天赋?

 

然后让你填个30到50个的问句,填个几十页的调查,然后得出你是一个什么样的性格,然后告诉你在某些领域有天赋。

 

这些东西有没有效?我没有试过,我不知道,但是我觉得这个东西呢,比较难,关于怎么找天赋呢?

 

我说说自己的心路历程,我当初最开始的时候冥思苦想了很久,最后通过不断的思考思考再思考,我最终发现了什么呢?

 

原来,我们只需要问自己几个简单的问题,十有八九就可以知道自己的天赋到底在什么地方。

 

到底是那几个问题能够让我们寻找到自己的天赋?

 

第1个问题:问你自己,你的大部分时间精力都花在什么地方去了?

 

如果说我们对某一件事情特别的狂热或痴迷,花了很多的时间、精力投入到这件事情上面去,那就说明什么?你对这个东西是感兴趣的,兴趣往往就是你的天赋的源泉之一。

 

假如我们对一个事情都没有兴趣,就算再有天赋,也很难成为一个天才,因为没有兴趣,就代表后续你不愿意继续花时间去投入。

 

反之,如果一个东西你特别有兴趣,并且一直投入,那么在这个领域里,你会比绝大多数人对这件事情的了解都更深入,你对整件事情的发展,洞察力会更强。

 

你会细心观察到很多别人发现不了的问题,而在这个时候,你的天赋就会进一步的开始起作用了……

 

所以,要了解自己的天赋,你就要回顾自己的一生当中,大部分时间和精力都花到什么地方去了?我做什么工作?看什么书?学什么内容?跟什么人在一起?

 

当初,我在问自己这个问题时,是在2012年,我就问我自己:“我的时间和精力,大部分花在哪?”

 

我一想原来花在营销、销售方面上,我对营销、销售特别感兴趣。我设计的话术,经常被我们公司的同事拿去当做标准的模板用。

 

包括我现在写了很多的文案,写了很多内容,很多人都直接拷贝过去改一改,变成标准的话术。

 

在过去的10多年里面,我基本上把国内外所有营销大师的作品都看过,国内外所有营销大师的课程,基本上都上过,所以你可能会发现什么?

 

我对营销对销售特别的感兴趣,这就是我问自己的第1个问题,我的时间跟精力,花在什么地方上?

 

问完这个问题以后,就知道我对这个领域是比较关注的,比较了解的深入,可能什么?有天赋。

 

第二问:问一下你自己,有什么事情你很容易就完成,别人使力气都追不上你?

 

这样的事情代表什么?代表也可能是你的潜在的天赋之一。

 

就像很多人唱歌,一首新歌曲,一出来他听过3-5遍他就会唱。那有的人一首新歌出来之后,学了一年之后还不会唱,这代表什么?

 

代表有些事情有人很轻松就可以完成,而有些人很努力都追不上,这就是天赋的。

 

大家都知道我现在专注在营销文案这个领域里,也就是研究如何写一篇文字,一发出去就可以收到钱。

 

那么很多人写文案是写不好的,而他们的文案写的很烂,只要文案拿到我手里一看,我会很快的发现这个文案的问题在哪个地方?不足点在那里?以及如何去改,而且我很快改好。

 

我记得2011年的时候,那时我在一个互联网公司里做运营总监,当时公司在广州琶洲会展中心搞展会。

 

公司还有一个Dm的杂志发行部门,当时杂志发行部门有一个负责人,要做一个很大的广告,但是他写了很多个版本,老板都不满意,

 

弄了一个礼拜后,老板还是不满意,最后老板让我去写,我一个晚上就摆平了。

 

那这说明什么呢?就在某些领域,你很轻松就可以完成,但是别人很努力的也追不上你。

 

再比方说,很多人在跟客户沟通谈判的时候,他不知道如何用三五分钟,或者说几句非常精炼的语言,就能让客户感知到产品的价值。

 

当很多人遇到问题的时候,不知道如何去跟进客户,这时他来咨询我,通常我一两分钟我就可以帮他点拨到位,并且他就知道该如何去做。

 

那这叫什么?这叫天赋的种子,因为前面我们可能花了很多时间跟精力在里面。

 

再比方说,做营销、做策划,要站在客户的角度去思考问题,但是你会发现什么?有很多人他们是站不到客户的立场去思考问题,他们也不知道如何站在客户角度去介绍产品,去撰写文案,而有些人天生就会换位思考,会站在客户的角度思考,了解客户心理的想法,如何让别人更舒适、更轻松。

 

第二个问题,包括前面第1个问题,你的大部分时间精力都发在什么地方去了?

 

我建议,此刻,你应该拿一张纸和一支笔,然后把你人生的经历写下来。

 

你的大部分时间跟精力都花在那几件事情上面?

 

第1件事情是什么?第2件事情是什么?第3件事情是什么?第4件事情是什么?

 

写完之后再问你自己:“有什么事情你干起来比较容易完成并具有成效?而别人即使很努力也追不上你的.”

 

在你把这些事,列出来,列完之后,有可能你会发现什么?

 

第1个问题跟第2个问题里面的事,可能会出现重叠的事情。

 

那么如果有重叠,那代表着什么?基本上进一步确认,可能你在某些方面有天赋,这是这两个问题带给你的结果。

 

第三问:当你身边的人遇到什么事情或者问题时,他们想要解决,第一个想到的就是你。

 

这是一个可以帮助你去发现自己天赋的问题。

 

中国人有一句俗话叫:“当局者迷,旁观者清。”

 

如果说当你身边的某个朋友、他在遇到某一个事情时,他第一个想到的就是找你,那说明什么?

 

说明:你有这个本事,能够帮他把这件事情给摆平,同时也说明你可能在这个领域是有天赋的。

 

人可能会欺骗别人,但是他不会欺骗自己。

 

假如你帮不到他,不能帮他把这件事情摆平,那他一般是不会找你的。

 

反过来说,他在找你之前,就已经在自己的脑海里、心里再三确认过:“那个谁谁谁,在这个方面是比较擅长、厉害,能够帮到我,我这个问题找他,没错!”

 

所以你要问自己:你身边的人经常找你,都是遇到什么样的问题,想找你帮他解决。

 

那比方说有的人可能人际关系比较好,比较善于沟通协调,

 

家里有矛盾,他们想到的第一个就是你,说明什么?说明你的沟通能力很好,你的沟通天赋是一流的。

 

同样的,如果说你本身不是专业主持人,但是口才还可以,每当朋友、同学、同事,他们要搞什么活动,需要一个主持人,第一个想到的就是你可以来帮忙当下主持。

 

这也就意味着你在演讲领域、口才方面是存在天赋的。

 

那么,同样的,有人很喜欢应酬,特别是有的公司,有些朋友,来了比较重要的人,需要人做陪,不管是喝酒、唱歌,总要找个酒神去陪一陪,那如果说你很会喝酒,能喝个一斤两斤白酒,而且很懂这一套应酬。

 

你身边的朋友有什么事需要找这种人,他第一个就想到了,是你,这说明你喝酒应酬是有天赋的,而且你会敬酒,懂得酒桌的规则,不失大雅。

 

但是有的人端起杯子来就不知道说什么,喝不了多少就晕过去了,所以说他没有天赋。

 

上面我只是随便打了一个比方,你要去思考在你的人生当中,在以往的经历里,你身边的这些人,他们遇到了什么样的问题?第一个想到的就是找你,并且找你之后,往往得到了他们想要的结果。

 

这也就是我们上面讲的第2个问题,有些事情你就是比较有优势,很轻松就可以完成,别人在怎么努都未必做的有你好(能超过你取得的成果)。

 

你看,第三个问题它不是单独分开的,它是具有关联性的,可以进一步的帮助你确认,到底你的天赋是什么?

 

上面的三个问题,极其简单,但是你要去思考、记录、分析,行动了才会得出答案。

 

那么有了这三个之后呢?其实还不够,还有最后一个问题。

 

第四问:你身边的人是怎么评价你?

 

前面两个问题是自己问自己,自己思考,后面两个问题是运用别人的大脑帮你思考,然后再利用你自己的大脑思考,这叫内外合一(一致),这样就可以确保你把自己真正的天赋找出来。

 

你身边的人是怎么评价你?就像我们刚刚谈到的,当局者迷,旁观者清。

 

有时候你不知道自己是一个什么样的人,但是身边的人比你更清楚。

 

在我没有创办我的点石成金公司之前,我在公司里面上班做运营。

 

然后给大家讲两个故事:

 

第一个是在2011年的时候,有一个双博士学位的海归,以前是在联合国任职的,然后回国来创业,通过朋友介绍跟我认识之后,我就去给他公司做一次销售培训,那个时候我还没有正式进入培训行业,我只是在公司内部培训员工,经常给我们的企业、客户做内训,分享一下我们的思维跟经验、实操的经验。

 

然后我去给广州这个双博士海归公司的团队做培训,培训完之后,这个海归说:“魏老师,你的销售课程是我这辈子有史以来听过最好的销售课程。”

 

他可是双博士学位,居然说出:“魏老师,你的销售课程是我这辈子有史以来听过最好的销售课程。”这是他对我的评价。

 

而那时我在一个互联网公司里面做运营,我负责几十个门户网站平台的策划和运营,当时所在公司全国有十几个分公司,光我在的深圳分公司运营部门也有好几十号人….

 

那么在公司里面,这群人给我评价最多的一句话是:“营销问题找魏江去,这哥们在营销方面有一套,很厉害。”这个是别人给我的评价。

 

那么在我的其他朋友圈子里,他们遇到销售问题也总会来找我,他们觉得我的销售话术是天衣无缝,觉得我策划的流程天衣无缝。这是别人给我的评价。

 

那时候我才发现,原来我真正的天赋在营销领域,而不是在互联网的运营。

 

2012年当我想明白这个问题之后,我就在想如何给自己的人生定位发展进行调整?于是就有了我后面创业做的一些事情一些故事。

 

我们前面讲到为什么大多数人创业是失败的,只有极少数人创业能够成功,为什么?

 

因为他们没有找到天赋,没有勇气坚持追随天赋,没有把自己变成天才,所以他们竞争不过天才,他们甚至跟优秀的人竞争都极其困难。

 

而我们今天讲的是什么?天才创业论,你要找到你的天赋,然后把自己变成天才。你会发现成为天才以后,人才也好,优秀人才也好,跟你简直就不是一个级别的,没有可比性。

 

那么这是我们讲的第2个部分,就是怎么样找到一个天赋,怎么变成天才。

魏江,文案家创始人,内容营销专家,社群营销专家,不定期分享营销,自媒体,文案写作,社群运用方面的干货,私信交流或者是有问题一对一请教,请加我的个人微信号:10891006

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